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陳毅

經濟與管理學院召開2021版本科人才培養方案專題論證會

【時間:2021年05月20日 10:05】 【欄目:新時代高教 【來源:經濟與管理學院】 【編審:黨委宣傳部】

為確保2021版本科人才培養方案的質量達標,經管學院按照學校關于編制2021版本科專業人才培養方案的指導意見的要求,堅持以立德樹人為根本,通過“反向設計、正向實施”,深入落實OBE理念,進一步找準專業人才培養目標定位,科學合理設置專業人才培養規格與畢業要求,優化完善課程體系。在前期學院教授委員會進行學術研討的基礎上,學院以專業類國家教學質量標準和專業認證標準為依托,組織邀請西南財經大學呂敏教授、徐秋華教授,西南交通大學蹇明教授,西華大學張利教授,四川物流產業研究院王智超總經理,成都蓉歐供應鏈集團范軍副書記,四川阿拉丁電子商務有限公司鐘磊總經理,創源國際貨代付麗溶、李建威經理,沃爾沃汽車成都制造廠晏穎經理,校圖書館館長季輝教授、教務處處長王小蘭教授,教學建設與教學質量管理科科長李駿老師等校內外同行、專業所屬行業專家等人員,再次對2021版本科人才培養方案進行論證評審。經管學院領導、各本科教研室主任副主任、骨干教師、教學秘書等參會。

首先,賴芳院長發表了簡短的致辭,對各位專家、同行的到來表示熱烈歡迎,同時就學校的發展及經管學院的專業建設情況向各位專家做了簡要的介紹,并表達了虛心學習的態度,希望各位專家不吝賜教。

接著,教務處處長王小蘭教授指出,2021級人才培養方案是培養具有工程素質的基層應用型人才,要打破固定的學分培養模式,對必修和選修學時提供不同的學分體系,要通過跨專業課程的設置來增強學生的學習興趣。專業要通過對崗位需求的分析,對兄弟院校的調研來明確“德智體美勞”并舉的培養目標。

隨后,互聯網金融專業、物流管理專業、國際商務專業、稅收學專業的教研室主任各自重點匯報了人才培養定位、培養目標和畢業要求,從學校人才培養定位和服務區域經濟發展需求出發,按照應用型人才培養總目標,如何具體落實專業核心能力,如何進行能力分解、課程體系如何支撐人才培養目標和能力,介紹專業課程設置及教學計劃進度表情況,包括核心課程、校企共建課程、創新課程、跨學科交叉課程和模塊化設置選修課等的情況。對本專業人才培養方案的特色,特別是針對應用型人才培養的特點進行了總結。

西南財經大學徐秋華教授等各位專家對互聯網金融專業的人才培養方案提出了寶貴意見,指出培養方案要從行業發展的角度出發,要具有前瞻性,要加強與行業企業的融合,重在應用。西南交通大學蹇明教授等各位專家對物流管理專業的人才培養方案進行了解析,指出“第三方物流”、“流通學等”課程要擴展適用范圍,跨專業課程要增強通識性,要把制造業物流中的“工程訓練中心”辦成標桿。西華大學張利教授著重對國際商務專業的方案進行了評審,認為跨境電商是今后專業發展和人才培養的重要方向,要進一步把人才培養的格局拔高到國家層面,課程設置要體現出電商生態,要面向全球不同消費者進行網絡營銷能力的培養。西南財經大學呂敏教授對新設立的稅收學專業的本科人才培養方案進行了仔細的研究,認為要增強課程師資的配置,要緊密結合并依托宜賓的大企業、大行業作為人才培養的搖籃,把行業和專業的實務專家請進課堂,依托線上+線下的培養模式把握稅收學發展的行業前沿。

最后,學校圖書館館長季輝教授,以校內專家的身份做了總結發言,季教授指出,制定人才培養方案,一定要進行充分的崗位需求分析,搞清楚制定的要求是什么,在滿足基本要求的基礎上,總結出辦學特色是什么,如何體現出工科背景,以學生為中心的自主學習如何實現。同時,還要思考如何將競賽融入到實踐體系和課外學時中,體現出能力培養。通過此次對2021版本科專業人才培養方案的專題論證,經管學院為“產教五融合”為主要特征的應用型人才培養模式的建立打下了堅實的基礎。

(撰稿:丁松 審稿:唐心智)

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